Andrea ha oltre 25 anni di esperienza nell'esperienza e nel coinvolgimento dei dipendenti. Con una formazione in economia e metodologie quantitative, Andrea ha intrapreso una carriera nel 1997, lavorando con aziende rinomate come Willis Towers Watson, Ipsos, Great Place to Work e Qualtrics. Andrea ha acquisito competenze nel clima organizzativo, nella consulenza in materia di risorse umane e negli strumenti di misurazione. Ha collaborato con diversi settori e organizzazioni in tutto il mondo, studiando i dipendenti in tutte le fasi del loro percorso. Andrea progetta soluzioni di ricerca e interventi di consulenza che migliorano in modo dimostrabile il coinvolgimento, la soddisfazione e le prestazioni dei dipendenti, promuovendo una mentalità globale.

Andrea eccelle nel parlare in pubblico e ha una passione per facilitare l'innovazione e la creatività. In qualità di business coach certificato e facilitatore di tecniche come Lego® Serious Play®, Andrea aiuta i team a sfruttare appieno il loro potenziale e ad affrontare sfide complesse, rafforzando la forza attraverso la diversità e l'inclusione. La sua esperienza internazionale e il suo amore per il contatto con le persone determinano cambiamenti significativi nelle organizzazioni.